وظائف
فلسفة التوظيف
مهمة التوظيف
في dEquity، تدور مهمة التوظيف لدينا حول البحث عن الأفراد الموهوبين ذوي وجهات النظر والخلفيات المتنوعة الذين يشاركوننا شغفنا ببناء مستقبل أكثر إشراقًا بشكل تعاوني. نحن نؤمن بقوة التنوع لدفع الابتكار والإبداع، ونحن ملتزمون بتجميع فريق يعكس النسيج الغني من الخبرات والمواهب الموجودة في مجتمعنا العالمي.
قيم التوظيف
من الأمور الأساسية في فلسفة التوظيف لدينا هو ضمان خضوع جميع المرشحين لعملية مقابلة متسقة ومنصفة. نحن نعطي الأولوية للأصالة على أوراق الاعتماد، ونقدر الخلفية الفريدة لكل مرشح ومجموعة نقاط القوة التي يجلبونها إلى الطاولة. هدفنا هو توفير الفرصة لكل متقدم لعرض مهاراته وإمكاناته، بغض النظر عن نسبه التعليمي أو المهني.
ما الذي نبحث عنه
في dEquity، نحن حريصون على الترحيب بالأفراد الذين ليسوا فقط خبراء في مجالات تخصصهم ولكن أيضًا أولئك الذين يظهرون إمكانات عالية. نحن نعرّف الإمكانات العالية بأنها القدرة على التكيف والتفوق بسرعة في المجالات الجديدة، وتحقيق نتائج ملموسة على طول الطريق. بالإضافة إلى الخبرة الفنية، فإننا نولي أهمية كبيرة لسمات مثل التعاون والتواصل الفعال والانفتاح على التعليقات والمواءمة القوية مع مهمة شركتنا وقيمها. باختصار، نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع وشامل يتكون من أفراد متحمسين لإحداث تأثير هادف. إذا كنت مستعدًا للشروع في رحلة من الابتكار والنمو والتعاون، فنحن نشجعك على الانضمام إلينا في dEquity.
للاستفسارات، يرجى التواصل معنا على info@dequity.io
