채용
채용 철학
채용 미션
dEquity에서 우리의 채용 임무는 더 밝은 미래를 함께 건설하려는 열정을 공유하는 다양한 관점과 배경을 가진 재능 있는 개인을 찾는 것입니다. 우리는 혁신과 창의성을 촉진하는 다양성의 힘을 믿으며, 글로벌 커뮤니티에서 발견한 풍부한 경험과 재능을 반영하는 팀을 구성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
채용 가치
우리 채용 철학의 핵심은 모든 지원자가 일관되고 공평한 인터뷰 과정을 거치도록 하는 것입니다. 우리는 자격 증명보다 진정성을 우선시하며 각 후보자의 고유한 배경과 그들이 테이블에 가져오는 다양한 강점을 소중히 여깁니다. 우리의 목표는 교육이나 직업적 혈통에 관계없이 모든 지원자에게 자신의 기술과 잠재력을 보여줄 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.
우리가 찾는 것
dEquity에서는 해당 분야의 전문가일 뿐만 아니라 높은 잠재력을 보이는 사람들을 환영합니다. 우리는 높은 잠재력을 새로운 영역에 신속하게 적응하고 탁월하며 그 과정에서 실질적인 결과를 제공하는 능력으로 정의합니다. 기술적 전문 지식 외에도 우리는 협업, 효과적인 의사소통, 피드백에 대한 개방성, 회사의 사명 및 가치에 대한 강력한 연계와 같은 특성을 매우 중요하게 생각합니다. 요약하자면, 우리는 의미 있는 영향을 미치고자 하는 열정을 가진 개인들로 구성된 다양하고 포용적인 팀을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 혁신, 성장, 협업의 여정을 시작할 준비가 되셨다면 dEquity에 참여해 보시기 바랍니다.
문의사항은 info@dequity.io로 연락주세요.
